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14 Jahre Spaßlerndenk®-Methode

Im Oktober 1994 fand das erste Seminar mit der heutigen Zielgruppe statt.
Es ging um den Fachkaufmann/-frau für Marketing in (damals noch) 20 Tagen.
Damit wird die Spaßlerndenk®-Methode im Oktober 2008 14 Jahre alt. Die wichtigsten Etappen der Entwicklung erzählt von Dr. Marius Ebert:

Der Student der Betriebswirtschaftslehre rennt aus einem Hörsaal, weil er es nicht mehr aushalten konnte. Kann man leichter lernen, als er es "da drinnen" erlebt hatte? Kann man Stoff besser vermitteln? Das war 1983. Eine lange Phase des Studiums und des Experimentierens begann.

Gab es bereits Antworten auf diese Fragen? Oh ja, es gab sie: Wurzeln der Spaßlerndenk®-Methode. Man müsste diese Dinge nur umsetzen... man könnte vielleicht..., Ich könnte vielleicht... Ich kann...

Ein erstes Seminar findet statt. Mit tollem Feedback der Teilnehmer..., mit tollen Prüfungserfolgen...

Nach diesem erfolgreichen Test spreche ich die Deutsche Angestellten Akademie (DAA) an. Sie riskiert es. Trotz der positiven Referenzen aus dem ersten Seminar wird Glaubwürdigkeit gebraucht. Der Name des größten Weiterbildungsträgers hilft. Gut, dass wir damals "einfach gemacht haben". Denn nun kamen die...

Für diese Menschen bieten wir bis heute in jedem Seminar 2 Tage risikolose Hospitation und die Möglichkeit in einem laufenden Seminar zu hospitieren.

Nach dem Fachkaufmann für Marketing kam 1996 der Technische Betriebswirt/in hinzu. 1997 kam der Betriebswirt/in IHK und 1998 der Personalfachkaufmann/frau. Alle diese Seminare hatten deutlich kürzere Stundenzahlen als im Rahmenstoffplan des DIHK vorgegeben. Die Teilnehmerzahlen wuchsen....

Im Jahre 1999 gründete ich die Dr. Ebert Akademie AG, um gegenüber dem Kooperationspartner DAA (dem größten Weiterbildungsträger in Deutschland) ein besseres Standing und um am Markt
ein besseres Image zu haben.

Das Lernsystem sollte verbessert werden. Viel finanziellen Spielraum hatten wir am Anfang nicht. Aber es gab eine einfache und bezahlbare Möglichkeit, unseren Teilnehmern das Lernen zu erleichtern. Ich erstellte zu jedem Seminar Lernkarteikarten. Mit einfachen Mitteln spielten wir eine Lernkassette ein. Erst viel später waren wir in der Lage unsere Audio-CDs, inzwischen sogar mp3s, zu produzieren.

Trotz unserer Erfolge und vieler zufriedener Teilnehmer erheben sich boshafte Stimmen gegen die Spaßlerndenk®-Methode und sagen immer noch, dass es nicht möglich sei, in so kurzer Zeit so viel betriebswirtschaftliches Wissen zu vermitteln.

Wir haben uns daran gewöhnt und fühlen uns geehrt, dass uns soviel Aufmerksamkeit geschenkt wird. Die Kritik zeigt uns auch, dass Nachahmer bei dem Versuch scheitern, uns gleichzukommen oder uns gar zu übertreffen. Also bemüht man sich herabzusetzen und zu zerstören und beweist damit die Überlegenheit dessen, was man verdrängen will. Darin liegt nichts Neues. Es ist so alt wie die Welt und wird immer so sein. Es gab und gibt aber auch viel positive Kritik....

Im Jahre 2003 verleiht man mir den EKS-Preis. Damit wurde honoriert, dass ich strategisch richtig vorgegangen war.

2006 habe ich die Dr. Ebert Akademie AG verlassen, die ich 1999 gegründet hatte.

Im Mai 2006 habe ich, nach meinem Ausstieg aus der Dr. Ebert Akademie AG, das Dr. Ebert Kolleg- Akademie für effizientes Lernen gegründet. Nur hier wird mit der Original Schnelllern-Methode Spaßlerndenk® unterrichtet. Wollen Sie genauer wissen, wie diese Methode funktioniert? Dann fordern Sie hier Ihr personliches Gratis-Infopaket an.