Schnell gelernt und gut behalten! Die Spaßlerndenk-Methode:
Zu Anfang war es ungewohnt, angeleitet durch den Trainer, erst einmal alles was einem am Tag beschäftigte, hinter sich zu lassen.
Doch nach kurzer Zeit war zu erkennen, daß durch diese Lernmethode nicht nur das Lernen, sondern auch das tägliche Arbeiten leichter fiel. Die Methode zeichnet sich aus durch: Kurze Ausbildungszeit,
vorgedachtes Konzept, das teilnehmerorientiert ist,
Fehlen komplizierter Um-/Beschreibungen von relativ einfachen Sachinhalten,
keine belastende Details. Was mir diese Ausbildung gebracht hat: Während der Ausbildung habe ich komplexe Sachzusammenhänge durch hirngerechtes Lernen schnell begriffen, den Blick für das Wesentliche durch gut vorbereitetes Vortragen, permanent behalten, die Vernetzung zu den angrenzenden Sachthemen, dann wenn es erforderlich war, verstanden. Nach der Ausbildung: Ich kann
das Gelernte jederzeit gezielt abrufen (Ich weiß noch worauf es ankommt),systematisch, komplexe Aufgabenstellungen besser strukturieren und analysieren. Beruflich habe ich:
ein höheres Verständnis für die betriebswirtschaftlichen Auswirkungen des täglichen Handelns erhalten und gelernt, quer zu denken und mit allen Bereichen des Unternehmens fachgerecht zu kommunizieren. Meine Empfehlung:
Da besonders in der heutigen Zeit ein hoher Anspruch an die wirtschaftlich richtige Lösung gestellt wird, sollte jeder im technischen Bereich Ausgebildete die Gelegenheit nutzen, die wichtigen Grundlagen der Betriebswirtschaft durch die Ausbildung zum technischen Betriebswirt zu erlernen.
Kontakt: Peter Monitor p.monitor@ngi.de
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